Siglaw Firm - Hãng Luật sư chuyên sâu pháp lý doanh nghiệp FDI và Việt Nam

Xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở Hà Nội, dễ hay khó?

03/05/2022
Với xu thế “mở cửa” khắc phục nền kinh tế sau đại dịch Covid-19 thì việc người lao động nước ngoài đến Hà Nội làm việc cho các doanh nghiệp ngày càng gia tăng. Cơ quan có thẩm quyền cũng hết sức tạo điều kiện cho việc sử dụng lao động nước ngoài của các doanh nghiệp tại Hà Nội. Vậy xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở Hà Nội, dễ hay khó? Siglaw sẽ giải đáp thắc mắc trên quý khách hàng như sau.

Do Hà Nội là thủ đô đất nước với vị trí là trung tâm kinh tế, văn hóa, xã hội lớn của cả nước, quy mô dân số gần 10 triệu dân với những đặc thù riêng của một đô thị lớn nên việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở Hà Nội cũng khó khăn hơn những tỉnh, thành phố khác. Vậy việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở Hà Nội trên thực tế gặp những khó khăn như sau:

Thứ nhất, thị trường lao động ở Hà Nội rất lớn và yêu cầu đòi hỏi người lao động nước ngoài phải có trình độ chuyên môn cao nên rất khó xin công văn chấp thuận cho người nước ngoài vào vị trí định tuyển trong doanh nghiệp.

Nghị định 152/2020/NĐ- CP về việc tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thay thế cho Nghị định 11/2016/NĐ- CP có vài thay đổi khiến doanh nghiệp khó khăn hơn trong việc xin cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài đến làm việc cho công ty tại Hà Nội. Trong đó là việc yêu cầu bằng đại học hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm đối với những vị trí mà người lao động nước ngoài có thể được cấp phép. Ví dụ, một người lao động nước ngoài được công ty là đánh giá là rất giỏi và mời về làm việc cho doanh nghiệp nhưng không có bằng đại học hay chứng chỉ hành nghề mà chỉ mới tốt nghiệp cấp 3 nên khó xin công văn chấp thuận vào vị trí. Hay người lao động nước ngoài đã làm việc ở Việt Nam quá lâu mà không thể dùng kinh nghiệm ở đây để chứng minh kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ. Hơn nữa trong thời đại công nghiệp 4.0, những người lao động nước ngoài giàu kinh nghiệm với kỹ năng không phải lúc nào cũng có bằng cấp hoặc bằng nghề phù hợp với công việc ở Hà Nội,... 

Thứ hai, khó khăn về các yêu cầu vị trí việc làm đối với người lao động nước ngoài.

Đối với một số vị trí như Chuyên gia và lao động kỹ thuật, với vị trí Chuyên gia để có thể làm việc ở vị trí chuyên gia, người lao động nước ngoài cần phải đáp ứng một trong những điều kiện sau: Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Thông thường, giấy phép lao động mà các doanh nghiệp xin cho lãnh đạo nước ngoài của công ty họ thuộc diện "chuyên gia". Nhưng theo các doanh nghiệp, không phải CEO nào của họ cũng có bằng đại học đúng chuyên môn theo vị trí họ đang đảm nhận. 

Còn đối với người nước ngoài có thể làm việc ở vị trí lao động kỹ thuật thì đáp ứng một trong hai trường hợp sau: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác với thời gian đào tạo ít nhất 01 năm cùng Văn bản xác nhận đảm nhiệm vị trí tương đương từ 03 năm trở lên của một doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài hoặc văn bản xác nhận người lao động đã đảm nhiệm vị trí tương đương từ 05 năm trở lên tại một doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài.

Việc bắt buộc người lao động nước ngoài yêu cầu giấy tờ chứng minh kinh nghiệm và bằng đại học là quá khó khăn. Trên thực tế, không phải người lao động nước ngoài nào cũng đáp ứng được yêu cầu trên và ngay cả doanh nghiệp cũng không yêu cầu điều này đối với nhân viên của mình. Tuy nhiên, quy định này đã khiến đây là một khó khăn thực sự lớn đối với các doanh nghiệp muốn xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào vị trí tuyển dụng.

Thứ ba, thời gian giải quyết hồ sơ lâu do có nhiều nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp.

Khảo sát của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình người lao động nước ngoài có nhu cầu trở lại làm việc trong giai đoạn “bình thường mới” sau đại dịch Covid-19 cho thấy nhu cầu rất lớn. Theo thống kê mới nhất của Bộ Lao động thương binh- xã hội, tính đến hết quý I/2022, có hơn 1000 người lao động nước ngoài đến từ 110 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó phần lớn là từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan… xin cấp Giấy phép lao động làm việc ở Hà Nội. Cùng với đó việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài muốn làm việc tại Hà Nội cần theo quy trình phức tạp và chuẩn bị nhiều thủ tục khác nhau nên mất khá nhiều thời gian. Các thủ tục bao gồm:

- Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: 10 ngày làm việc.

- Xin lý lịch tư pháp: 10 ngày làm việc, trường hợp cần xác minh kéo dài tới 15 ngày.

- Xin giấy phép lao động: 5 ngày làm việc.

Như vậy, về mặt lý thuyết, tổng thời gian để hoàn thiện hồ sơ cũng như xin cấp giấy phép lao động sẽ rơi vào khoảng từ 25 – 30 ngày. Tuy nhiên, trên thực tế, do nhu cầu xin cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tăng cao trong giai đoạn này nên thời gian giải quyết có thể sẽ kéo dài hơn rất nhiều, thường dao động trong khoảng 35 – 40 ngày.

Để được tư vấn miễn phí một cách toàn diện, Quý khách liên hệ:

Công ty Luật TNHH Siglaw (Siglaw Firm)

Hotline tư vấn pháp lý toàn quốc gia Việt Nam: Miền Bắc: 0967 818 020 / Miền Trung: 0975 356 335 / Miền Nam: 0985 982 659

Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Tầng 12A Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

Hotline: 0967 818 020

Email: hanoi@siglaw.vn

Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh: 21 đường N4, Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.

Hotline: 0967 818 020

Email: hcm@siglaw.vn


Xem tất cả
CÔNG TY LUẬT SIGLAW
Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội:
Địa chỉ: Tầng 12A Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.
Hotline: 0967 818 020
Email: hanoi@siglaw.vn
 
Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh:
Địa chỉ: 21 đường N4, Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hotline: 0967 818 020
Email: hcm@siglaw.vn
 
DMCA.com Protection Status
Tư vấn miễn phí 24/7: 0967 818 020