Nhu cầu sinh sống và làm việc tại Việt Nam của người nước ngoài ngày càng tăng cao. Lao động nước ngoài cần nắm rõ các quy định pháp luật để tránh ảnh hưởng đến quá trình hoạt động tại Việt Nam, trong đó có các quy định vè trợ cấp. Bài viết hôm nay Hãng luật Siglaw sẽ cung cấp thông tin tới quý bạn đọc về vấn đề người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp mất việc làm không?
1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013 thì bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Có thể hiểu rằng bảo hiểm thất nghiệp là một biện pháp hỗ trợ người lao động khắc phục và giải quyết tình trạng trong thời gian nghỉ việc. Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp sẽ hỗ trợ một phần thu nhập tạo cơ hội cho người người lao động đang thất nghiệp. Ngoài ra, theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013, người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia loại hình bảo hiểm này.
2. Đối tượng người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ theo Điều 43 Luật Việc làm 2013 và Điều 11 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP) quy định người lao động là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người lao động làm việc theo các loại hình hợp đồng như sau:
-
Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
-
Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
-
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
-
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Lưu ý: Người lao động đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật Việc làm 2013 người lao động thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Việc làm 2013 là: “Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc.” Như vậy, theo các quy định trên, người nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp mất việc làm không?
Như đã đề cập ở mục trên, người lao động nước ngoài không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp nên họ sẽ không được hưởng trợ cấp mất việc làm.
Tuy nhiên, căn cứ theo Khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019, trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động sẽ phải có trách nhiệm chi trả vào kỳ trả lương cho người lao động nước ngoài một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ.
Xem thêm:
4. Căn cứ pháp lý
Để được tư vấn miễn phí một cách toàn diện, Quý khách liên hệ:
Công ty Luật TNHH Siglaw (Siglaw Firm)
Hotline: 0967 818 020
Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Số 44/A32 - NV13, Khu A Glexemco, đường Lê Trọng Tấn, An Khánh, Hoài Đức, Tp.Hà Nội
Email: hanoi@siglaw.vn
Chi nhánh Miền Trung: 177 Trưng Nữ Vương, Quận Hải Châu, Tp.Đà Nẵng
Chi nhánh Miền Nam: A9.05 Block A, Tòa Sky Center, số 5B đường Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Email: hcm@siglaw.vn