Siglaw Firm - Hãng Luật sư chuyên sâu pháp lý doanh nghiệp FDI và Việt Nam

Quy trình xin giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Hưng Yên

05/05/2022
Tính đến hết năm 2021, tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Hưng Yên có 209 doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đăng ký thực hiện 271 dự án đầu tư còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký là 5.003,7 triệu đô la Mỹ. Để có thể đưa lao động nước ngoài làm việc tại Hưng Yên, doanh nghiệp cần phải tuân theo quy định hiện hành về xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài.


1. Thủ tục xin giấy phép lao động

1.1. Trường hợp bắt buộc phải xin Giấy phép lao động

a. Yêu cầu đối với từng vị trí:

- Nhà quản lý: đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp, trường hợp người lao động không có tên trên đăng ký kinh doanh cần có quyết định bổ nhiệm, điều lệ của doanh nghiệp và những văn bản chứng minh trình độ quản lý của người lao động.

- Giám đốc điều hành: bằng đại học, xác nhận kinh nghiệm.

- Chuyên gia: bằng đại học và xác nhận kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài trên 03 năm hoặc chứng chỉ hành nghề và xác nhận kinh nghiệm làm việc 05 năm.

- Lao động kỹ thuật: xác nhận kinh nghiệm 05 năm tại vị trí tương đương hoặc xác nhận kinh nghiệm 03 năm tại vị trí tương đương và chứng chỉ hành nghề.
b. Hình thức làm việc:

- Theo hợp đồng lao động.

- Di chuyển nội bộ.

- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
c. Thủ tục xin cấp phép:

- Bước 1: Xin Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên, cần chuẩn bị Mẫu 01 (doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài lần đầu) hoặc Mẫu 02 (doanh nghiệp đã từng sử dụng lao động nước ngoài) và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp.

- Bước 2: Sau khi có Công văn chấp thuận, nhà sử dụng lao động nộp Mẫu 11 kèm với giấy tờ chứng minh người lao động không có án tích, giấy khám sức khỏe, đăng ký kinh doanh, hộ chiếu người lao động, ảnh của người lao động, Công văn chấp thuận, tài liệu chứng minh người lao động thuộc vị trí đang xin giấy phép.
Lưu ý: các tài liệu gửi từ nước ngoài về Việt Nam cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự.

1.2. Trường hợp được miễn Giấy phép lao động (Quy định tại Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

  • Đối với các trưởng văn phòng đại diện NGO được miễn thực hiện bước 1 và cần phải xin xác nhận người lao động thuộc diện không cần cấp giấy phép lao động.

  • Đối với trường hợp người lao động lấy vợ/chồng là người Việt Nam được miễn thực hiện bước 2 và phải báo cáo thông tin của người lao động lên Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên.

  • Đối với chủ sở hữu doanh nghiệp, thành viên góp vốn trên 03 tỷ được miễn cả hai bước.

  • Đối với các trường hợp còn lại, cần phải làm cả hai bước, trong bước hai, tổ chức sẽ xin xác nhận người lao động thuộc diện không cần cấp giấy phép lao động.

2. Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động

Tổ chức xin Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài nộp hồ sơ tại Sở Lao động, thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên hoặc ban quản lý khu công nghiệp và chế xuất tỉnh Hưng Yên.

3. Thời gian xin cấp giấy phép lao động

  • Thời gian xin Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng vị trí lao động nước ngoài giao động từ 10 ngày làm việc.

  • Thời gian xin Giấy phép lao động giao động từ 5 ngày làm việc.

4. Cơ sở pháp lý

  • Bộ Luật Lao động 2019.

  • Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

Để được tư vấn miễn phí một cách toàn diện, Quý khách liên hệ:

Công ty Luật TNHH Siglaw (Siglaw Firm)

Hotline tư vấn pháp lý toàn quốc gia Việt Nam: Miền Bắc: 0967 818 020 / Miền Trung: 0975 356 335 / Miền Nam: 0985 982 659

Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Tầng 12A Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

Hotline: 0967 818 020

Email: hanoi@siglaw.vn

Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh: 21 đường N4, Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.

Hotline: 0967 818 020

Email: hcm@siglaw.vn


Xem tất cả
CÔNG TY LUẬT SIGLAW
Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội:
Địa chỉ: Tầng 12A Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.
Hotline: 0967 818 020
Email: hanoi@siglaw.vn
 
Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh:
Địa chỉ: 21 đường N4, Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hotline: 0967 818 020
Email: hcm@siglaw.vn
 
DMCA.com Protection Status
Tư vấn miễn phí 24/7: 0967 818 020